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El nombre mismo Recursos Humanos lo dice: los humanos son tratados como recursos.

¿Qué significa esto? ¿Qué los humanos son recursos, igual que un mineral, el dinero o una computadora? ¿O nos estamos desviando del sentido constructivo del término, el que atañe a la inteligencia, la creatividad, la fuerza, es decir, de esas cualidades propias de los humanos que constituyen recursos para su desarrollo?

Comencemos desglosando brevemente el término Recursos Humanos según definiciones del diccionario.

Recurso:

1. Medio de cualquier clase que, en caso de necesidad, sirve para conseguir lo que se pretende.
2. Conjunto de elementos disponibles para resolver una necesidad o llevar a cabo una empresa. RECURSOS naturales, hidráulicos, forestales, económicos, humanos, etc.
3. Elementos que constituyen la riqueza o potencia de una Nación: los recursos naturales de Argentina.

Humano:

adj. Perteneciente al hombre o propio de él: linaje humano, respeto humano, naturaleza humana.

Pins Baratos, es una empresa que se dedica a la fabricación de pins de metal, plata y oro de manera artesanal. En el proceso se utilizan materias de primera calidad, unida a la larga experiencia en joyería fina de gran parte del personal que realiza y desarrolla los pins.

Sus precios no tienen comparación en el mercado, siendo muy competitivos, adaptandose a la necesidades de cada cliente.

La personalización de pins, es una de las grandes habilidades de esta empresa, que ofrece sus productos desde la Comunidad Valenciana.

El Outplacement consiste en dar una asesoría en el proceso de desligamiento de la organización de sus colaboradores, que busca reducir el conflicto emocional, orientar a las personas sobre cómo aprovechar sus fortalezas, definiendo objetivos y planificando su carrera laboral de manera eficiente y exitosa.

Debido a que cada experiencia es individual y cada situación es diferente, el programa de trabajo tiene una fuerte orientación personalizada, a través de un paquete de herramientas (tanto técnicas como psicológicas) que le ayudan a superar y a enfrentar la separación laboral, con una visión optimista de su propio futuro.

Objetivos del Outplacement:

- Asesorar y brindar apoyo psicológico individual destinado a superar la situación de crisis que implica la desvinculación.

- Proporcionar apoyo destinado a identificar y estimular las principales habilidades con las que cuenta la persona.

- Orientar y asesorar sobre la trayectoria laboral y definición de objetivos personales, así como diseñar una estrategia para alcanzarlos, acorde a su situación y a la del mercado actual.

Entrenamiento específico para establecer redes de contacto, construcción de currículum vitae ejecutivo, manejo de entrevistas de selección, canales de accesos al mercado, etc.

Kadur, es una empresa fabricante de cuchillas industriales que hace 50 años está en el mercado. Siempre está investigando y desarrollando con los materiales que mejor se adecúan hasta conseguir unas herramientas de alto rendimiento.

Son líderes en todo tipo de cuchillas industriales, cuchillas cepilladoras y corrugadas, para guillotinas, en listones para guillotinas, trituradoras para madera, plástico y reciclaje.

A diario gran multitud de industrias del ramo de la madera, metal, plástico y papel utilizan sus herramientas en todo el mundo, y que están muy internacionalizados.

Kadur, es una empresa ubicada en Castellar del Vallés, Barcelona.

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